Fondo de Vivienda de Interés Social y Reforma Urbana

Construimos Hábitat

Sabaneta, Antioquia

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Gráfica alusiva a la entidad Fondo de Vivienda de Interés Social y Reforma Urbana
Gráfica del logo o escudo de la entidad Fondo de Vivienda de Interés Social y Reforma Urbana

Acerca de la entidad

Estructura organizacional

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Misión

"Somos un Establecimiento Público del orden Municipal que propicia vivienda digna, mediante la gestión de recursos, aplicando las políticas en materia de vivienda del orden Nacional, Departamental y Municipal para mejorar la calidad de vida de las familias Sabaneteñas"

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Visión

"En el 2020 el Fondo de Vivienda de Interés Social y Reforma Urbana del municipio de Sabaneta -FOVIS- será una entidad reconocida en el ámbito nacional, por ofrecer soluciones a la necesidades de vivienda, bajo condiciones que le permitan incrementar el bienestar habitacional a la comunidad Sabaneteña"

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Objetivos y Funciones

OBJETIVO: El objetivo del fondo será el desarrollo de las políticas de vivienda de interés social en el Área Urbana y Rural de la jurisdicción territorial del Municipio de Sabaneta, dando aplicación a la reforma urbana en los términos previstos por las Leyes 09 de 1989, 03 de 1991 y 388 de 1997 y demás disposiciones, concordantes, especialmente en lo que hace referencia a la vivienda de interés social  y promoviendo las organizaciones populares de vivienda, todo ello, enmarcado dentro de los parámetros y políticas gubernamentales que se fijen para el sistema de vivienda de interés social.

FUNCIONES: Para el cumplimiento de su objetivo, el Fondo realizará las siguientes funciones generales:

  • Coordinar acciones con las entidades del Sistema Nacional de Vivienda de Interés Social para la ejecución de sus políticas. 
  • Canalizar recursos provenientes del subsidio familiar de vivienda para aquellos programas adelantados con participación del Municipio. 
  • Desarrollar directamente o en asocio con entidades autorizadas, programas de construcción, adquisición, mejoramiento, reubicación, rehabilitación y legalización de títulos de soluciones de vivienda de interés social.
  • Adquirir por enajenación voluntaria, expropiación, extinción de dominio, los inmuebles necesarios para la ejecución de los planes de vivienda de interés social, la legalización de títulos de urbanizaciones de hecho o ilegales, la reubicación de asentamientos humanos localizados en zonas de alto riesgo, la rehabilitación de inquilinatos y la ejecución de proyectos  de reajustes de tierras e integración inmobiliaria, siempre que se trata de vivienda de interés social. 
  • Fomentar el desarrollo de las organizaciones populares de vivienda.
  • Promover o establecer centro de acopio de materiales de construcción y herramientas para apoyar programas de vivienda de interés social. 
  • Innovar, asimilar, desarrollar y trasnferir tecnologías constructivas y urbanísticas que permitan la construcción de soluciones económicas y dignas. 
  • Administrar y aplicar los recursos financieros necesarios para la realización de los planes de vivienda de interés social y reforma urbana, definidos en el plan de desarrollo del Municipio. 
  • Coordinar la realización de planes y programas de vivienda con entidades públicas y privadas, mediante suscripción de convenios o contratos. 
  • Administrar en forma autónoma e independiente, todos los dineros que el Municipio destine para la solución al problema de vivienda que sus habitantes, respetando los topos permitidos por la Ley, cuando dichos recursos provengan de transferencias de la Nación o de otras entidades públicas. 
  • Las dmeás funciones que le asigne la Ley y lode Decretos reglamentarios.

VALORES INSTITUCIONALES

Responsabilidad

Capacidad para reconocer y asumir los compromisos, obligaciones y consecuencias de las propias acciones.

Cada una de las actuaciones de los servidores públicos y contratistas de la entidad se basa en el sentido del deber y la actitud responsable frente al cumplimiento del Plan de Desarrollo y la misión institucional, de manera que se consolide un beneficio colectivo para el FOVIS y la comunidad.

Transparencia

Comportamiento humano con rectitud que permite evidenciar actuaciones claras, justas y que no generen duda.

La conducta de todos los servidores públicos y contratistas del FOVIS es clara, sin dudas ni ambigüedades y por lo tanto está abierta para ser observada por los diferentes grupos con quienes interactúa.

Respeto

Reconocer que las personas somos diferentes y valorar su integridad y dignidad como ser humano.

Los servidores públicos y los contratistas del FOVIS fortalecen internamente un trabajo en equipo, llevando a cabo sus funciones de manera armónica y solidaria.


Servicio

Trabajar con actitud y convencimiento orientado a satisfacer las necesidades de los demás.

Todo servidor público y contratista de la entidad debe asumir una actitud  de ánimo y disposición para atender y responder a las necesidades de la comunidad.

Compromiso

Es la actitud de disposición permanente para el cumplimiento de una función ó actividad.

Los servidores públicos y los contratistas de la entidad desempeñan sus funciones con la mejor disposición y sentido de pertenencia, de manera que el ejercicio de su función representa y propende por el bienestar de la comunidad.

Honestidad

Moderación e integridad de la persona en sus acciones y palabras.

Los servidores públicos y contratistas del FOVIS utilizan adecuada y racionalmente los bienes de la entidad, como condición indispensable para consolidar procesos íntegros y concertar los objetivos y metas para el desarrollo y evaluación de la gestión pública.

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Organigrama

Gráfica con el organigrama de la entidad

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Fecha de última actualización: Junio 01 de 2010

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